2021 est une grande année pour l’agence JVWEB. Après avoir récemment annoncé une levée de fonds de 25 millions d’euros, nous avons désormais pour objectif de doubler les équipes à horizon des 5 prochaines années.
Pour l’heure, pas moins de 13 postes sont ouverts au recrutement. Si l’univers du marketing digital, et tout particulièrement le SEA / SEO / SEM, vous inspire, voici pas moins de 5 bonnes raisons de rejoindre les rangs d’une équipe dynamique, comptant déjà 67 collaborateurs.
#1. Une entreprise en croissance, axée sur l’innovation
Reconnue pour son expertise internationale, en matière de gestion des campagnes publicitaires, et partenaires privilégiés de Google et Facebook, l’agence JVWEB compte parmi les acteurs leaders du marché. En constante évolution, l’agence ne cesse de se renouveler afin d’assurer la satisfaction de ses clients et anticiper les évolutions du marché.
Rare agence avec un pool de développeurs importants qui est l’un de nos avantages concurrentiel fort, notre équipe R&D a développé un outil d’audit instantané de comptes Ads. Unique et innovant, cet outil incontournable est devenu un véritable atout commercial : https://seiso.io/fr
Rejoindre l’équipe JVWEB, c’est faire le choix d’une entreprise en mouvement, résolument tournée vers l’innovation, en appui sur l’intelligence collective.
#2. Un parcours professionnel orienté sur la formation continue
Reconnue pour son parcours d’intégration, l’agence JVWEB met un point d’honneur à accompagner chacun de ses collaborateurs sur le chemin de l’apprentissage. Entre une expertise métier en perpétuelle mouvement, la mise en commun des expériences au sein des équipes, les challenges internes et les actions de formation continue, JVWEB vous permet d’enrichir votre parcours professionnel au quotidien.
JVWEB fait le pari de l'apprentissage permanent de ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Intégrer notre entreprise, c’est apprendre quotidiennement, auprès de Team leader et de managers dont la priorité est le développement des compétences de leurs équipes. La formation est considérée chez JVWEB comme un levier d’implication, d'amélioration et d’autonomie de nos collaborateurs.
Au cœur de cette dynamique, l’application collaborative d’une méthode de lean management, permettant de trouver le juste équilibre entre l’implication, la satisfaction client et l’action. Notre culture d’entreprise est fondée sur deux piliers : l’amélioration continue à tous les niveaux de l’entreprise et le respect et la valorisation du capital humain.
#3. Une forte culture de la satisfaction clients aux profils variés
Comptant parmi les valeurs fondatrices de l’entreprise, la satisfaction client est un challenge chaque jour renouvelé. Ainsi, en intégrant l’agence, vous serez en contact avec une multitude de marchés, des entreprises de toutes tailles et des profils clients extrêmement différents.
Avec plus de 400 clients actifs en portefeuille, l’agence JVWEB offre à ses collaborateurs l’opportunité unique d’apprendre à naviguer au sein d’univers variés. Outre la capacité à s’adapter, ce type d’expérience vous garantit également de ne jamais vous ennuyer !
#4. Une équipe internationale, riche de sa mixité culturelle
Aujourd’hui, JVWEB, c’est 67 collaborateurs, issus de 13 nationalités et une implantation en France, à Shanghai et en Suisse. En clair, une équipe internationale où se côtoient des cultures différentes, permettant à chacun de s’enrichir de l’autre. Un esprit qui nous tient à cœur et que nous comptons continuer à explorer.
D’ici quelques mois, nous projetons de nous installer également en Espagne, en Italie, en Allemagne, aux Pays Bas, puis en Asie du Sud Est. Si l’aventure internationale est un moteur pour votre carrière, JVWEB est en mesure de vous offrir de belles opportunités, ici ou ailleurs !
#5. Un poste en CDI, tout près de la mer, avec une multitude d’avantages
Si l’entreprise ne manque pas d’atouts et l’équipe de dynamisme, nous avons dans notre manche un argument choc : notre localisation ! Loin de la grisaille parisienne, JVWEB est majoritairement implanté à Montpellier. Ville jeune et énergique, la septième métropole française accueille un écosystème digital riche et offre de multiples opportunités. A moins d’une heure de la plage !
Une donne importante, car nous sommes convaincus que le bien-être, au travail comme en dehors, est essentiel à l’épanouissement personnel. Outre un poste fixe, JVWEB offre à ses collaborateurs de multiples avantages, tels que l’accès à la salle de sport, des horaires souples et flexibles, une solide mutuelle, des instants de convivialité en équipe réguliers, un cadre de travail moderne et confortable et même un PEE !
#. Et maintenant ?!
Ces arguments vous ont séduits ? Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse, où management de proximité cohabite avec sens des responsabilités et autonomie ?
Vous pouvez consulter l’ensemble des offres disponibles actuellement sur notre espace recrutement. Si l’une d’entre elles retient votre attention, transmettez-moi votre candidature avec votre CV, accompagné d’une lettre de motivation.
Les profils retenus seront ensuite invités à suivre le processus de recrutement en 3 étapes. Après un premier entretien téléphonique de 30 minutes, je vous inviterai à un entretien RH dans nos locaux durant 45 minutes. Si l’issue est positive, vous rencontrerez alors votre futur team leader et votre manager pour un ultime entretien et quelques mises en situation qui vous permettront de vous projeter dans le poste et dans notre culture d’entreprise.
Pour toutes questions, contactez-moi !
